Sfaturi bancare
Peste 10% din angajatii Libra lucreaza in IT
Libra Internet Bank a fost declarata cea mai inovatoare banca, prin premii castigate la prestigioase evenimente de profil. Acest lucru reprezinta confirmarea indeplinirii cu succes a obiectivelor pe care ni le-am propus, de a fi o banca orientata catre inovatie si tehnologie.
60% dintre colegii care ocupa pozitii manageriale in banca, provin din promovare interna
Dezvoltarea profesionala este intersectia dintre nevoile organizatiei si ale angajatilor; acesta este si motivul pentru care este un subiect atat de intalnit.
Cum ne motivam angajatii
Unul dintre cuvintele care stau pe buzele tuturor este "motivarea". Noi toti, indiferent de varsta, functie sau status gravitam in jurul motivarii. Pentru unii este recunoastere, pentru altii salariu, timp liber, echilibru, provocari, bonusuri, etc. Este clar ca fiecare isi are propria definitie.
Primii pasi in banking
Primii pasi in cariera sunt mereu cei mai grei, dar si definitorii pentru parcursul nostru profesional.
Milenialii Libra
Suntem tineri, varsta medie in organizatie este de 28 de ani si de aici vedem lucrurile intr-o singura directie, aceea a evolutiei. Este locul in care cei tineri isi gasesc locul si mentorii in cei ce au fost nu demult ca ei.