Cariere Tehnologie

In acest rol de Agile Coach vei avea oportunitatea de a lucra in echipa de Managementul calitatii proceselor. Principalul obiectiv al echipei este de a monitoriza si coordona proiectele desfasurate in organizatie, de a analiza eficienta modului de lucru pe diferite procese, cu accent pe reducerea timpului și a erorilor.
Pentru a indeplini cu succes acest rol, ar trebui sa iti placa inovatia, sa lucrezi in echipa si sa ai initiativa.

Salariul de incadrare pentru rolul de Enterprise Agile Coach este in intervalul de 10.000 lei brut si 30.000 lei brut, in functie de experienta profesionala si gradul de potrivire cu cerintele rolului.

Despre job

• Faciliteaza tranzitia la o noua structura scalabila de implementare a dezvoltarilor informatice (triburi) si asigura alinierea cu obiectivele strategice;
• Proiecteaza si organizeaza noi triburi la nivelul organizatiei si consiliaza noii membri, asigurandu-se ca acestia vor lucra respectand standardele Agile;
• Faciliteaza si organizeaza sesiuni de coaching cu stakeholderii pentru a sprijini comportamentele Agile si transformarea organizationala;
• Ajuta echipele sa adopte mindset-ul, principiile si valorile Agile;
• Sprijina functionarea scalabila a echipelor Agile si a ceremoniilor de sincronizare intre acestea;
• Organizeaza sesiuni de coaching, mentoring, workshop-uri si training-uri periodice pentru diferite roluri din cadrul triburilor si echipelor Scrum;
• In calitate de expert, elaboreaza standarde de lucru si traseaza responsabilitati clare care sa alinieze modul de lucru pentru echipele Scrum si pentru triburi, ulterior asigurandu-se ca acestea sunt respectate;
• Propune KPI-uri pentru echipele Scrum si pentru triburi si lucreaza permanent cu acestea pentru atingerea indicatorilor stabiliti;
• Analizeaza si propune modalitati de imbunatatire continua a performantei triburilor si a echipelor Scrum.

Despre tine

• Experienta in implementarea transformarilor organizationale ce presupun scalarea echipelor Agile;
• Experienta semnificativa in coaching si dezvoltarea echipelor Agile;
• Expert in Scrum si Scaled Agile Frameworks;
• A implementat cu succes triburi noi/structuri similare;
• Experienta cu Jira si Confluence;
• Experienta in domeniul bancar si/sau certificari relevante;
• Abilitati excelente de comunicare, persuasiune si de prezentare, inclusiv la nivel Executiv;
• Atitudine proactiva, motivatie, spirit de initiativa, capacitate de adaptare la schimbari complexe;
• Absolvent(a) studii superioare, preferabil in domeniul financiar-bancar sau IT;
• Cunoaste limba engleza, nivel mediu-avansat.