Cariere
Despre Libra ca angajator
Despre noi
Noi suntem Libra, încântați că îți dorești să ne cunoaștem. Suntem acel angajator dornic să descopere și să dezvolte cea mai creativă versiune a ta pentru ca,
împreună, să dezvoltăm cele mai bune experiențe, prin produse și servicii bancare inovatoare.
Îți propunem un deal: în următoarele rânduri îți povestim și mai multe despre noi, iar dacă TU simți că "it’s a match", click pe “Aplică” la unul dintre joburile disponibile!
Ce ne definește?
-
Suntem cel mai bun angajator din domeniul financiar-bancar, în 2021&2020, conform undelucram.ro;
-
Suntem tineri, vârsta medie este de 33 de ani;
-
Odată ajuns în echipă, te faci remarcat rapid și promovezi pe baza rezultatelor tale: peste 70% dintre colegii care ocupă poziții manageriale, provin din promovare internă;
-
Ne plac inovația și tehnologia: 10% dintre angajații noștri lucrează în IT;
-
Suntem recunoscuți ca fiind una dintre cele mai inovatoare bănci din România. O serie de premii la evenimente prestigioase ale industriei certifică acest lucru: anul 2018: Mastercard Bank of the Year, Gala Online Banking, Gala NoCash; anul 2019: Gala Premiilor-Finance; anul 2020: Cea mai bună strategie de Open Banking, Financial Leaders' Hall of Fame Awards.
Etape proces de recrutare
Dacă simți că te-ai potrivi în echipa noastră, îți prezentăm mai jos etapele pe care ar trebui să le parcurgi pentru a face parte din Libra.
Scopul nostru este ca experiența candidaților implicați într-un proces de recrutare să fie una foarte bună. De aceea, procesul este unul clar, etapizat și durează, în medie*, 4 săptămâni din momentul în care anunțăm rolul disponibil și până în momentul în care alegem acel candidat potrivit.
*În unele situații, excepționale, acest interval poate varia.
-
PRIMA ZI - Postăm anunțul cu privire la rolul pentru care căutam un candidat potrivit
-
SĂPTĂMÂNA 1 - Verificăm CV-urile
-
SĂPTĂMÂNA 2 - Contactăm telefonic acei candidati potriviți, pentru stabilirea interviului HR
-
SĂPTĂMÂNA 2 - Primul interviu cu un reprezentant HR
-
SĂPTĂMÂNA 3&4 - Teste de profil susținute online de către candidat
-
SĂPTĂMÂNA 3&4 - Al doilea interviu cu viitorul manager*
* Pentru pozițiile de vânzări (CRM) au loc două interviuri cu manageri -
SĂPTĂMÂNA 4 - Candidatul potrivit este ales în urma analizei tuturor etapelor și facem oferta de angajare
Beneficii pentru angajați
Pentru că starea ta de bine este importantă, Libra îți oferă un super pachet de beneficii, care acoperă toate nevoile tale.
Beneficii legate de timp:
- Program flexibil, inclusiv ”Late Monday & Early Friday”
- Liber de ziua ta de nastere
- Concediu de studii
- Concediu sabatic, la împlinirea a 5 ani în organizație
Beneficii financiare si abonamente:
- Tichete de vacanță (3,500 lei roluri de execuție/ 5,500 roluri manageriale)
- Tichete de masă (40 lei/zi)
- Prime de sărbători
- Abonament medical la clinica privată premium Sanador
- Abonament la Bookster
- Pensie privată
- Ajutor pentru evenimente deosebite
- Costuri și dobânzi speciale la toate serviciile bancare
Programe pentru angajați
Pentru noi, cele mai importante sunt echipele noastre. Pe lângă beneficii pe care le gândim exact după nevoile lor, construim programe dedicate, strâns legate de pasiunile lor,
dar și de nevoile de dezvoltare:
Libra Energize – unul dintre cele mai iubite programe pentru angajați:
Libra Energize este o competiție internă prin care echipe formate din angajați ai băncii se întrec la concursuri sportive extrem de interesante, precum:
alergare asfalt sau montană, bicicletă, înot, escaladă, caiac, crossfit, tir cu arcul sau cu arma, raliu etc.
Libra Energize este energie pură, este definiția sportului. Arată și dovedește cu adevărat ce înseamnă o echipă. Libra Energize este inspirație, o provocare pentru toți cei care o acceptă.
Libra Energize a făcut ca 10% dintre angajații băncii să intre în competiție și să se antreneze încontinuu.
Libra Cultural – program bazat pe artă și cultură:
Libra Cultural este un program format din ateliere, cursuri și workshop-uri culturale precum: fotografie, pictură, design interior, teatru, nutriție, comunicare și tehnici NPL, mindfulness și multe altele.
Programul urmărește să promoveze în rândul angajaților acțiuni care facilitează comunicarea și relaționarea în interiorul echipei și le ofere posibilitatea să își descopere potențialul propriu,
dar și să aibă oportunitatea de a-i cunoaște mai bine pe cei cu care lucrează zi de zi, într-o atmosferă destinsă.
Libra Debatable – campionat de discursuri online:
Nu este zi în care să nu dezbatem un subiect - fie cu prietenii, fie alături de colegi, cu managerul sau chiar cu un client. Uneori, parcă ne hranim cu dezbateri cât mai interesante.
Vrem să ne fie înțelese argumentele, punctele de vedere. De multe ori, vrem chiar să câștigăm dezbaterea. Dar este întotdeauna argumentul tău cel mai bun?
Așa a apărut ideea de a construi un nou program pentru oamenii Libra: Debatable. Este un campionat de dezbateri, pe echipe, cu probe eliminatorii - sferturi, semifinale și marea finală.
24 de colegi, care formează 8 echipe, livrează în cadrul unor emisiuni online, live reprize de dezbateri.
Sunt impresionant de buni deoarece se antrenează intens: au parte atât de traininguri care îi învață cum să dezbată, care este structura unei dezbateri, cât și antrenamente construiesc cele mai bune argumente PRO sau CONTRA.
Hai și tu în echipa Libra ca să îți construiești cele mai bune argumente!