Fiecarui angajat i se prezinta, inca din prima zi de lucru, fisa de post si criteriile de evaluare (KPI – Key Performance Indicators) specifice postului pe care se afla. Acestea se revizuiesc de doua ori pe an, dar exista o singura evaluare anuala, in urma careia poti promova, iti poti renegocia salariul, sau iti poti schimba pozitia in cadrul Libra Internet Bank.

Procedura Libra Internet Bank de promovare in functie prevede un termen de minim 6 luni pe pozitia actuala. Desigur, aceasta conditie nu este suficienta pentru a promova. Trebuie sa te asiguri ca indeplinesti si celelalte criterii de selectie pentru noua pozitie.

Relocarea este posibila si chiar frecventa in Libra Internet Bank, principala conditie fiind ca postul respectiv sa fie disponibil in locatia dorita.